Onderwerpen waar we u via nieuwsberichten op onze website, (digitale) nieuwsbrieven en e-mails over informeerden:

Eind december kondigden we de verhoging van de pensioenen aan met 3,16% per 1 januari 2026. Deze verhoging is voor iedereen die al pensioen van ons krijgt, pensioen bij ons opbouwt, of in het verleden bij ons opbouwde en dit liet staan.

In 2025 informeerden we u doorlopend over:

• het uitstel van de overstap van 1 januari 2026 naar 1 april 2027;
• de nieuwe pensioenregeling inclusief het implementatieplan en communicatieplan. Ook kwam er een Leeswijzer Communicatieplan;
• hoe bewegingen op de financiële markten het pensioen beïnvloeden;
• wat kapitaal voor pensioen is in de nieuwe regeling;
• wat de nieuwe regeling betekent: wat verandert er en wat blijft hetzelfde.

In april ontvingen werknemers de pensioenkrant en gepensioneerden de nieuwsbrief. Hierin onder andere: een interview met de bestuursvoorzitter die uitleg geeft over het uitstellen van de nieuwe regeling, een tijdlijn: wat kunt u wanneer van ons verwachten, en hoe inzicht te krijgen in het eigen pensioen.

• In juni kregen werknemers ons digitale magazine waarin onder andere: de nieuwe ingangsdatum nieuwe pensioenregeling, drie feiten over het nabestaandenpensioen en wat er verandert in de nieuwe regeling, De Kennis Quiz en uitleg over het Uniform Pensioenoverzicht (UPO).
• In december aandacht voor onder andere: de belangrijkste veranderingen in de nieuwe pensioenregeling, het implementatie- en communicatieplan onder de loep en De Kennis Quiz.

Belangrijk in de communicatie met werkgevers in 2025 was:

• De aanpassing van het pensioen- en uitvoeringsreglement om onder meer de gevolgen van claims over het recht op pensioen bij schijnzelfstandigheid te beperken.
• De verandering per 1 januari 2025 van kwartaalnota’s naar maandnota’s.
• Het gemak van automatische incasso voor de premiebetalingen.
• Het belang van een goede pensioenadministratie: hoe en wanneer wijzigingen doorgeven.
• De basiscursus pensioen voor werkgevers die in september werd georganiseerd.

• Maandelijks een update over onze financiële positie.
• Waardeoverdracht kan de komende jaren langer duren
• Scheiden: zo zit het met het pensioen
• Moeilijke tekst? Gebruik de Lees Simpel App
• Persoonlijke pensioeninformatie: Uniform Pensioenoverzicht.